การสร้างจิตสำนึกอนุรักษ์พลังงาน ควรเริ่มด้วยรอยยิ้ม ความสนุกและเสียงหัวเราะ ^_^
ผมโชคดี ได้มีโอกาสเข้าไปในสถานประกอบการร้อยกว่าแห่ง และศึกษาว่าทำไมบางองค์กรถึงเป็นองค์กรที่โดดเด่นทางด้านการใช้พลังงานอย่างคุ้มค่าขึ้นมาได้
และทำไมบางองค์กรถึงไม่มีใครสนใจเรื่องพลังงานเลย.เดี๋ยววันนี้ผมจะมาแชร์ให้ฟังกัน.ลักษณะของกิจการที่ประสบความสำเร็จ ส่วนใหญ่จะมีจิตสำนึก ความตระหนักรู้ทางด้านการใช้พลังงานอย่างรู้คุณค่า และถ้าเมื่อไหร่พูดถึงเรื่องพลังงานขึ้นมาแล้ว ทุกคนจะรู้สึกสนุกกับเรื่องพลังงาน แววตาเป็นประกายและต้องการมีส่วนร่วม
และถามว่าจะทำอย่างไรให้พนักงานมีจิตสำนึกอนุรักษ์พลังงาน.ก็มีง่ายๆ เพียงแค่ 2 ข้อ ที่สถานประกอบการควรทำ
ข้อแรก ให้ความรู้พื้นฐานด้านพลังงาน – แนะนำให้พนักงานทั่วไปได้มีส่วนร่วมในการประหยัดพลังงานในองค์กร จัดกิจกรรมพร้อมให้ของรางวัลอย่างสม่ำเสมอ ทำให้เห็นว่าพลังงานเป็นเรื่องใกล้ตัวทุกคน สร้างรอยยิ้ม สร้างเสียงหัวเราะ เมื่อพูดถึงเรื่องพลังงาน
ต่อมา ควรจัดสรรทรัพยากรให้เพียงพอในเรื่องพลังงาน – เช่น เงินสนับสนุนการจัดอบรม กิจกรรม มอบของรางวัลให้กับพนักงานที่ใส่ใจในเรื่องประหยัดพลังงาน นอกจากนี้ควรให้กำลังคนและเวลาให้เพียงพอต่อการลงมือทำและประชาสัมพันธ์ทางด้านพลังงานในองค์กรด้วย
การให้ความรู้และทรัพยากรกับพนักงานอย่างเหมาะสม เป็นสิ่งที่คุ้มค่า จะทำให้เกิดจิตสำนึกอนุรักษ์พลังงานในองค์กร
เพื่อเป็นรากฐาน นำพาองค์กรประสบความยั่งยืนทางด้านพลังงานต่อไปในอนาคต
สุดท้ายนี้ จิตสำนึกอนุรักษ์พลังงาน ไม่ใช่เรื่องที่ยากจนทำไม่ได้ บางทีอาจเริ่มได้ด้วยรอยยิ้มของพวกเราทุกคน
Energy Freedom Consultant 