Tag Archives: การจัดการพลังงาน 8 ขั้นตอน

ตรวจสอบรับรองการจัดการพลังงาน

ตรวจสอบรับรองรายงานพลังงาน

คลิ๊กเพื่อขอใบเสนอราคา

ตรวจสอบรับรองการจัดการพลังงานกับ EFC

ผู้ตรวจสอบและรับรองการจัดการพลังงานจาก EFC เป็นผู้ที่มีประสบการณ์และความรู้ทางด้านอนุรักษ์พลังงานและการจัดการพลังงานมาอย่างยาวนาน มีประสบการณ์ในการจัดทำระบบการจัดการพลังงานและการอนุรักษ์พลังงานในโรงงาน/อาคารทั้งใหญ่และเล็ก กว่า 100 แห่ง พัฒนาบุคลากรทางด้านพลังงานมาแล้วกว่า 2,500 คน พร้อมทั้งได้ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ชำนาญการตรวจสอบและรับรองการจัดการพลังงาน กับกรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน กระทรวงพลังงาน จึงมั่นใจได้ว่าสถานประกอบการของท่านจะได้รับความรู้ ข้อคิดและประสบการณ์ รวมถึงแนวคิดในการประหยัดและพัฒนาระบบการจัดการพลังงานที่เหมาะสม จากการดำเนินการของเรา

ใบอนุญาต_บ.0177

ที่มาและความสำคัญ

พระราชบัญญัติการส่งเสริมอนุรักษ์การพลังงาน พ..๒๕๓๕ (ฉบับแก้ขเพิ่มเติม ๒๕๕๐)

นับตั้งแต่พระราชบัญญัติการส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน พ.ศ.๒๕๓๕ มีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ ๓ เมษายน ๒๕๓๕ เป็นต้นมา กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน (พพ.) ได้เล็งเห็นความสำคัญของการส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน และเพื่อให้เหมาะสมกับสภาวการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไปในปัจจุบัน จึงได้มีการแก้ไขเพิ่มเติม พระราชบัญญัติการส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน พ.ศ.๒๕๓๕ (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม ๒๕๕๐) ซึ่งมีผลบังคับใช้วันที่ ๑ มิถุนายน ๒๕๕๑

ตามประกาศกระทรวงเรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการดำเนินการจัดการพลังงานในโรงงานควบคุมและอาคารควบคุม พ.ศ. ๒๕๕๒ หมวดที่ ๕ ข้อ ๒๑ ได้ระบุไว้ว่าให้เจ้าของโรงงานควบคุมและอาคารควบคุมต้องจัดทำระบบการจัดการพลังงานและรายงานการจัดการพลังงานขึ้น หลังจากนั้นต้องมีการตรวจสอบและรับรองระบบการจัดการพลังงานดังกล่าว จากทีมผู้ตรวจสอบจากภายนอกที่มีใบอนุญาตตรวจสอบตามกฎหมาย โดยต้องส่งรายงานการจัดการพลังงานและรายงานการตรวจสอบฯ ให้กับกรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน ภายในเดือนมีนาคมของทุกปี

โดยกำหนดไว้ว่า “โรงงานและอาคารที่มีลักษณะ ต่อไปนี้เป็นอาคารและโรงงานควบคุม” คือ

  1. ติดตั้งเครื่องวัดไฟฟ้าตั้งแต่ 1000 กิโลวัตต์ขึ้นไป
  2. ติดตั้งหม้อแปลงไฟฟ้าที่มีขนาดตั้งแต่ 1175 กิโลโวลต์แอมแปร์ขึ้นไป
  3. มีการใช้ไฟฟ้า ไอน้ำและพลังงานสิ้นเปลืองรวมกันคิดเป็นพลังงานความร้อนตั้งแต่ 20 ล้านเมกะจูลขึ้นไป

วัตถุประสงค์

  1. เป็นการดำเนินการตาม พระราชบัญญัติการส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน พ.ศ.๒๕๓๕ (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ.๒๕๕๐)
  2. พัฒนาระบบการจัดการพลังงานจากการตรวจสอบจากภายนอก
  3. ทุกภาคส่วนขององค์ได้มีส่วนร่วมขับเคลื่อนระบบการจัดการพลังงานให้ดียิ่งขึ้นไป
  4. ลดต้นทุนพลังงานเพื่อเพิ่มโอกาสในการแข่งขันทางด้านธุรกิจ
  5. เกิดการพัฒนาระบบการจัดการพลังงานอย่างต่อเนื่อง

รายละเอียดและขอบเขตงาน

ตรวจสอบระบบการจัดการพลังงานทั้ง 8 ขั้นตอนตามความสอดคล้องกับ พรบ ส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน

  1. การแต่งตั้งคณะทำงานด้านการจัดการพลังงาน
  2. การประเมินสถานภาพการจัดการพลังงานเบื้องต้น
  3. การกำหนดนโยบายอนุรักษ์พลังงาน
  4. การประเมินศักยภาพการอนุรักษ์พลังงาน
  5. การกำหนดเป้าหมายและแผนอนุรักษ์พลังงาน และแผนการฝึกอบรมและกิจกรรมส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน
  6. การดำเนินการตามแผนอนุรักษ์พลังงาน และการตรวจสอบและวิเคราะห์การปฏิบัติตามเป้าหมายและแผนอนุรักษ์พลังงาน
  7. การตรวจติดตามและประเมินการจัดการพลังงาน
  8. การทบทวน วิเคราะห์และแก้ไขข้อบกพร่องของการจัดการพลังงาน

เราแตกต่างจากผู้ตรวจรายอื่นอย่างไร

การทำระบบการจัดการพลังงานนั้น มีขั้นตอนการทำทั้งหมด 8 ขั้นตอน โดยดำเนินการตามกฎกระทรวงและประกาศกระทรวงที่ออกมาในปี 2552 ซึ่งมีรายละเอียดค่อนข้างมากในระบบ(ตามวงกลมสีฟ้าทั้งหมด) แต่การตรวจสอบและรับรองการจัดการพลังงานจากผู้ตรวจสอบฯภายนอกนั้น ตามกฎหมายกำหนดให้ผู้ตรวจสอบฯ มาทำการตรวจความสอดคล้องของระบบตามประกาศกระทรวงฯ หมวด 5 ข้อ 24 (3) (ก), (ข) เท่านั้นซึ่งถือว่าเป็นการตรวจสอบฯในวงกลมสีแดงบางส่วนของระบบเท่านั้น ไม่ได้เป็นการตรวจสอบทั้งระบบ ตามกฎหมายระบุการตรวจสอบฯที่เป็นตะแกรงร่อนพื้นฐานเพียงเท่านั้น

ผู้ตรวจสอบฯบางรายที่ไม่เชี่ยวชาญระบบการจัดการพลังงานอาจจะไม่ได้อยู่ในสายงานพลังงานโดยตรง ก็จะตรวจสอบเพียงในแค่วงกลมสีแดงเท่านั้น ไม่ได้ดูทั้งระบบ

สำหรับทีมงานของ EFC เป็นผู้ที่มีความเชี่ยวชาญมีประสบการณ์ทางด้านการอนุรักษ์พลังงานโดยตรงมาอย่างยาวนาน จะดำเนินการตรวจประเมินนอกเหนือจากวงกลมสีแดง และจะแนะนำการพัฒนาระบบ มาตรการลดค่าใช้จ่ายด้านพลังงาน และสิ่งต่างๆที่เป็นประโยชน์อย่างเหมาะสมให้กับสถานประกอบการซึ่งสามารถทำได้และเห็นผลจริง เพื่อให้เกิดการอนุรักษ์พลังงานอย่างยั่งยืนในองค์กรสืบต่อไป

ประโยชน์ที่จะได้รับ

  • บริษัทจะได้ดำเนินการอย่างถูกต้องตาม พ.ร.บ. ส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน พ.ศ.๒๕๓๕ (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ.๒๕๕๐)
  • พัฒนาระบบการจัดการพลังงานผ่านกระบวนการ ตรวจสอบจากผู้ตรวจสอบและรับรองการจัดการพลังงานจากภายนอก
  • ผลการตรวจรับรองการจัดการพลังงานที่ชัดเจน แม่นยำ โดยใช้เวลาให้เกิดประโยชน์สูงสุด
  • การ ระตุ้นและสร้างแรงจูงใจให้พนักงานในองค์กรได้มีส่วนร่วมในระบบการจัดการพลังงาน
  • ลดค่าใช้จ่ายด้านพลังงานจากมาตรการอนุรักษ์พลังงานที่เหมาะสม และ เพิ่มโอกาสทางการวางนโยบายทางการตลาดให้มีความยืดหยุ่นจากต้นทุนการประกอบการที่ลดลง เพื่อเพิ่มความได้เปรียบเหนือคู่แข่งทางการค้าได้
  • ข้อเสนอแนะ ข้อแนะนำ ที่เป็นประโยชน์ ที่เกี่ยวข้องกับระบบการจัดการพลังงาน ทั้งในเชิงเทคนิคและระบบการบริหารจัดการ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุนและค่าใช้จ่ายทางด้านพลังงานในองค์กร จากผู้ตรวจรับรองมีประสบการณ์การทำงานด้านการจัดการพลังงานมาอย่างยาวนาน

ตรวจสอบและรับรองการจัดการพลังงาน

รูปแบบการตรวจสอบและรับรองการจัดการพลังงาน

ตรวจรับรองตามมาตรฐานระบบการจัดการพลังงาน 8 ขั้นตอน

ตรวจสอบและรับรองการจัดการพลังงาน

ตรวจสอบรับรองการจัดการพลังงาน

ตรวจสอบรายงานพลังงาน


การตรวจสอบรับรองการจัดการพลังงานมีเกณฑ์ในการตัดสินอย่างไร?

1.) ความสอดคล้องกับข้อกำหนดของวิธีการจัดการพลังงานการตัดสินใจว่าประเด็นใดสอดคล้องกับข้อกำหนดวิธีการจัดการพลังงานก็ต่อเมื่อผลการปฏิบัติต้องสอดคล้องกับข้อกำหนด

  • โดยมีหลักฐานที่เกี่ยวกับการสัมภาษณ์บุคคลที่รับผิดชอบหรือเกี่ยวข้อง
  • ดูเอกสารบันทึก
  • ดูจากสถานที่ปฏิบัติจริงแล้วเหมาะสมถูกต้อง

2.) ประเภทของความไม่สอดคล้องกับวิธีการจัดการพลังงาน

  • ร้ายแรง (Major) คือ ไม่มีเอกสารในการจัดการพลังงาน หรือ บุคคลส่วนใหญ่ไม่รู้เรื่องการจัดการพลังงาน หรือ  ไม่มีหลักฐานการปฏิบัติในเรื่องต่าง ๆ ตามที่ข้อกำหนดวิธีการจัดการพลังงานระบุไว้โดยสิ้นเชิง
  • ไม่ร้ายแรง (Minor) คือ ความไม่สอดคล้องของเอกสารกับการปฏิบัติจริง ไม่สอดคล้องหรือมีความคลาดเคลื่อนในเชิงปฏิบัติบางส่วน

3.)  ข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุง  ทีมงานผู้ตรวจสอบพลังงานเสนอแนะข้อแนะนำในการปรับปรุงการดำเนินการให้แก่เจ้าของโรงงานในกรณี

  • ที่โรงงานควบคุมนั้นปฏิบัติหรือดำเนินวิธีการจัดการพลังงานยังไม่สอดคล้องกับข้อกำหนด ในกรณีที่ดำเนินวิธีการจัดการพลังงานแล้ว โดยไม่พบข้อบกพร่อง แต่มีโอกาสที่จะปรับปรุงการดำเนินการให้ดียิ่งขึ้นกว่าที่เป็นอยู่เดิม

4.)  การตัดสินผลการตรวจสอบการจัดการพลังงาน

  • กรณีที่ผลการตรวจสอบสอดคล้องกับวิธีการจัดการพลังงานทั้งหมดทุก ๆ ข้อกำหนดที่ตรวจให้ตัดสินผล “ผ่านการตรวจสอบ”
  • กรณีที่พบความไม่สอดคล้องกับข้อกำหนดเป็นประเภทไม่ร้ายแรง (Minor) ให้ระบุผลการตรวจสอบ “ผ่านการตรวจสอบแต่ต้องแก้ไข” ซึ่งโรงงานควบคุม/อาคารควบคุมต้องแก้ไข โดยส่งหลักฐานเป็นเอกสาร หรือรูปถ่ายเพิ่มเติมก็ได้
  • กรณีที่พบความไม่สอดคล้องเป็นประเภทร้ายแรง (Major) ในข้อกำหนดใดข้อกำหนดหนึ่งเท่านั้นให้ตัดสินผลการตรวจสอบ “ไม่ผ่านการตรวจสอบ”

เตรียมความพร้อมอย่างไรก่อนการตรวจสอบรับรองการจัดการพลังงาน

ในการตรวจสอบแต่ละขั้นตอนนั้น ทางบริษัทฯที่ได้รับการตรวจสอบ ควรน้นที่จะทำให้ไม่เกิดความไม่สอดคล้องที่ร้ายแรงขึ้น(Major) หรือเรียกง่ายๆว่าจะทำอย่างไรก็ได้เพื่อไม่ให้ผลการตรวจสอบแต่ขั้นตอนออกมาเป็น Major นั่นเอง

แค่นี้บริษัทของท่านก็สามารถผ่านการรับรองแล้ว

คลิ๊กเพื่อขอใบเสนอราคา


ที่ปรึกษาการจัดการพลังงาน

ที่ปรึกษาการจัดการพลังงานอย่างยั่งยืน (EnMS Consultancy)

ที่ปรึกษาการจัดการพลังงาน

ท่านเคยสงสัยหรือไม่ว่า ทำไมการจัดการพลังงานเป็นเรื่องที่น่าเบื่อ ต้องดำเนินการทุกปี พนักงานไม่มีส่วนร่วม ผลที่ได้ไม่ชัดเจนเป็นรูปธรรมมากนัก ทำไมไม่มีรูปแบบที่สนุกสนานโดยทุกภาคส่วนมีส่วนร่วม มีเสียงหัวเราะ เพื่อแบ่งเบาภาระหน้าที่ของคณะทำงานด้านการจัดการพลังงาน เห็นผลในการลดค่าใช้จ่ายด้านพลังงานไฟฟ้าและความร้อนได้อย่างจริงจังและต่อเนื่อง และมีการพัฒนาการอนุรักษ์พลังงานให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างยั่งยืน ในขณะเดียวกันก็สามารถ  จัดทำรายงานพลังงานได้ถูกต้องครบถ้วนซึ่งเป็นการดำเนินการที่ถูกต้องตามกฎหมายอีกด้วย

เราได้ออกแบบทางเลือกใหม่ในการให้คำแนะนำในการจัดทำรายงานและระบบการจัดการพลังงาน ภายใต้ พรบ.ส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน พ.ศ.๒๕๓๕(ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ.๒๕๕๐) ที่มีผลในเชิงบวกต่อทุกฝ่าย ไม่ว่าจะเป็นผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน วิศวกร ฝ่ายช่าง รวมถึงพนักงานทุกคน โดยมุ่งเน้นที่การให้คำปรึกษาที่มีคุณภาพคุ้มราคา และให้ก้าวข้ามการจ้างที่ปรึกษาการจัดการพลังงานแบบดั้งเดิมที่มีค่าใช้จ่ายค่อนข้างสูง

เราพร้อมและยินดีที่จะส่งมอบการมีส่วนร่วมของพนักงานให้สถานประกอบการมากกว่ารูปแบบการจัดการพลังงานแบบดั้งเดิมและเห็นผลได้จริงอย่างยั่งยืน หากสถานประกอบการสนใจการจัดการพลังงานแบบบุคคลธรรมดา เรายินดีเข้าไปนำเสนอรายละเอียดให้กับท่านในทันที ติดต่อเรา


การให้คำปรึกษาและจัดทำการจัดการพลังงานอย่างยั่งยืนในอาคารและโรงงาน เพื่อทำให้องค์กรไปสู่อิสรภาพทางด้านพลังงาน  การอบรมให้ความรู้ จัดกิจกรรม  โดยเน้นที่การจัดทำกิจกรรมกลุ่มย่อยที่มีความสนุกต่อการมีส่วนร่วมในการลงมือดำเนินการตามแผนอย่างมีประสิทธิภาพ ทำให้ต้นทุนทางด้านพลังงานลดลงและบุคลากรในองค์กรมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ทุกส่วนในองค์กร ทั้งฝ่ายบริหาร ฝ่ายการจัดการและฝ่ายพนักงานมีความรักในการอนุรักษ์พลังงานอย่างยั่งยืน

ประโยชน์ที่จะได้รับจากการจัดการพลังงานอย่างยั่งยืน

  • บริษัทฯ จะได้ดำเนินการจัดทำรายงานและระบบการจัดการพลังงานได้อย่างถูกต้องครบถ้วน ภายใต้ พระราชบัญญัติการส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน พ.ศ.๒๕๓๕ (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม ๒๕๕๐)
  • ได้รับคำแนะนำในการตรวจสอบและวิเคราะห์การใช้พลังงานของอุปกรณ์และเครื่องจักรหลักในโรงงาน จากทีมที่ปรึกษา พร้อมข้อเสนอแนะมาตรการอนุรักษ์พลังงาน ที่เหมาะสม
  • ลดค่าใช้จ่ายด้านพลังงานจากมาตรการอนุรักษ์พลังงานที่เหมาะสม และเพิ่มโอกาสทางการวางนโยบายทางการตลาด ให้มีความยืดหยุ่นจากต้นทุนพลังงาน เพื่อเพิ่มความได้เปรียบเหนือคู่แข่งทางการค้า
  • พนักงานได้มีส่วนร่วมในการช่วยกันพัฒนา การทำงานของตนเอง แก้ไขปัญหาที่ของตนเองอย่างใกล้ชิด รู้จักการทำงานเป็นทีม ลดความขัดแย้งในการทำงานแต่ละหน่วยงาน เพื่อเสริมสร้างให้องค์กรมีการพัฒนาในด้านพลังงานและด้านอื่นๆอย่างต่อเนื่อง
  • และที่สำคัญที่สุดคือ องค์กรมีความเข้มแข็งจากภายใน เป็นการส่งเสริมให้มีการอนุรักษ์พลังงานอย่างยั่งยืน

รูปแบบการจัดการระบบการจัดการพลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ

การจัดการพลังงาน 8 ขั้นตอน

ขั้นตอนการจัดทำรายงานการจัดการพลังงาน 8 ขั้นตอน

  1. ตั้งคณะทำงานด้านการจัดการพลังงาน
    • ประการแต่งตั้งคณะทำงาน โดยระบุ ตำแหน่ง อำนาจ หน้าที่ พร้อมลงนามโดยประธานฯ
    • เผยแพร่ตามสื่อต่างๆ เช่น บอร์ดประชาสัมพันธ์ในบริษัทฯ เป็นต้น
  2. ประเมินสถานภาพการจัดการพลังงานเบื้องต้น
    • พิจารณาดำเนินการตามข้อมูลด้านพลังงานที่ผ่านมา
    • ประเมินจากตารางประเมินสถานภาพการจัดการพลังงานเบื้องต้น(Energy Managemet Matrix : EMM), ผลลัพท์จากการประเมินที่ได้จะนำดำเนินการจัดรูปแบบการจัดการพลังงานให้สอดคล้องและเหมาะสมต่อไป
  3. กำหนดนโยบายการอนุรักษ์พลังงาน
    • การกำหนดและประกาศนโยบายการอนุรักษ์พลังงานจะต้องสอดคล้องตามกฎฯกระทรวง และผู้บริหารต้องลงนามรับรอง
    • เผยแพร่นโยบายการอนุรักษ์พลังงานตามสื่อต่างในบริษัท เช่น เสียงตามสาย บอร์ดประชาสัมพันธ์ เป็นต้น
  4. การประเมินศักยภาพการอนุรักษ์พลังงาน
    • ต้องดำเนินการประเมินศักยภาพการอนุรักษ์พลังงานโดยการตรวจสอบและวิเคราะห์การใช้พลังงานที่มีนัยสำคัญ เพื่อหาการสูญเสียและหามาตรการที่จะลดความสูญเสียที่เกิดขึ้นนั้น โดยการประเมินแบ่งได้ 3 ระดับ ได้แก่ ประเมินระดับองค์กร ประเมินระดับผลิตภัณฑ์และประเมินระดับเครื่องจักร/อุปกรณ์
  5. การกำหนดเป้าหมายและแผนการอนุรักษ์พลังงาน แผนการฝึกอบรมและกิจกรรมส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน
    • เป้าหมายการลดการใช้พลังงานต้องกำหนดเป็นจำนวนร้อยละของการใช้พลังงานของปีก่อนหน้า โดยจะต้องระบุระยะเวลา การดำเนินงาน การลงทุน และผลที่คาดว่าจะได้รับจากการดำเนินการตามมาตรการนี้ เพื่อบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
    • จัดให้มีแผนฝึกอบรม จัดให้มีการส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงานและให้บุคคลากรของบริษัทฯจะต้องเข้าร่วมอบรมและร่วมกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง
    • เผยแพร่ตารางการฝึกอบรมตามสื่อต่างๆของบริษัทฯenergy-target
  6. การดำเนินการตามแผนอนุรักษ์พลังงานและการตรวจสอบวิเคราะห์การปฏิบัติตามเป้าหมายและแผนอนุรักษ์พลังงาน
    • เจ้าของบริษัทฯต้องควบคุมการดำเนินการตามแผนอนุรักษ์พลังงานอย่างต่อเนื่อง
    • ผู้รับผิดชอบจะต้องรายงานผลการดำเนินการให้คณะทำงานทราบอยู่เสมอ
    • คณะทำงานต้องตรวจสอบและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานทุกๆ 3 เดือน
    • วิเคราะห์สาเหตุที่ไม่บรรลุแผนและแนวทางแก้ไข
    • จัดทำรายงานสรุปติดตามตามมาตรการอนุรักษ์พลังงานและการฝึกอบรม
    • จัดทำรายงานผลการตรวจสอบและวิเคราะห์การปฏิบัติตามเป้าหมายและแผนอนุรักษ์พลังงาน
  7. การตรวจติดตามและการประเมินการจัดการพลังงาน
    • ประชุมร่วมเจ้าของและคณะทำงานเพื่อประกาศแต่งตั้งคณะผู้ตรวจประเมินการจัดการพลังงานภายในองค์กร(Internal Audit)
    • ลงนามคำสั่ง และเผยแพร่
    • คณะทำงานรวบรวมผลการดำเนินงานการจัดการพลังงานให้กับคณะผู้ตรวจประเมินภายใน
    • คณะผู้ตรวจประเมินภายในตรวจสอบว่าผลการดำเนินการ การจัดการพลังงานเป็นจริงตามข้อมูลคณะทำงานให้มาหรือไม่ หลังจากนั้นคณะผู้ตรวจฯจะต้องจัดทำรายงานผลการตรวจสอบให้กับคณะทำงานอีกทีหนึ่ง
  8. การทบทวนและวิเคราะห์แก้ไขข้อบกพร่องของการจัดการพลังงาน
    • คณะทำงานจะต้องสรุปผลให้กับเจ้าของบริษัทฯให้ทราบอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง พร้อมทั้งบอกแนวทางทบทวน แก้ไข ปรับปรุงข้อบกพร่องโดยละเอียด
    • เจ้าของบริษัทฯควรทบทวนผลการดำเนินการจัดการพลังงานที่คณะทำงานแจ้งให้ทราบ
    • เผยแพร่ผลการทบทวนตามสื่อต่างๆในบริษัทฯ
    • ถ้ามีข้อพร่องให้รีบดำเนินการแก้ไขโดยเร็ว

Home

Welcome to Energy Freedom Consultant

OUR VISION

ภารกิจหลักของเราคือมุ่งเน้นที่จะสนับสนุนสถานประกอบการในการพัฒนาระบบการจัดการพลังงานและการอนุรักษ์พลังงานอย่างต่อเนื่อง  เพื่อลดต้นทุนการผลิตสินค้าและบริการ รวมถึงเพิ่มสมรรถนะด้านพลังงาน ให้สามารถแข่งขันในระดับสากลได้ เรามีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญด้านการจัดการและอนุรักษ์พลังงาน ในการสนับสนุนองค์กรของท่าน ด้านการ ให้คำแนะนำในการจัดทำรายงานและระบบการจัดการพลังงานให้กับโรงงานและอาคารควบคุมเพื่อที่จะสามารถปฏิบัติตามกฎหมายได้อย่างถูกต้องครบถ้วน อีกทั้งยังให้คำแนะนำเรื่องมาตรการประหยัดพลังงานในระบบต่างๆ ซึ่งทำให้สถานประกอบการของท่านเกิดการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพและคุ้มค่า ส่งผลให้ธุรกิจของท่านมีกำไรต่อปีเพิ่มขึ้นและสร้างโอกาสในการแข่งขันให้กับนานาอารยประเทศเพิ่มมากขึ้น นอกจากนี้ เรายังให้บริการด้านฝึกอบรมด้านการจัดการพลังงานและอนุรักษ์พลังงาน และตรวจสอบและรับรองการจัดการพลังงาน โดยบุคลากรผู้มีความรู้ ผลงานและประสบการณ์ทางด้านอนุรักษ์พลังงานและการจัดการพลังงานมาอย่างยาวนานในโรงงาน/อาคารทั้งใหญ่และเล็ก กว่า 100 แห่ง พัฒนาบุคลากรทางด้านพลังงานมาแล้วกว่า 2,500 คน จึงทำให้มั่นใจได้ว่า ทีมที่ปรึกษาของเราสามารถถ่ายทอด ให้คำแนะนำและเสริมเติมความรู้ความเข้าใจที่เกี่ยวกับการจัดการพลังงานและแนวคิดในการประหยัดพลังงานให้กับสถานประกอบการของท่านได้อย่างเหมาะสม เราพร้อมและยินดีให้บริการและให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์ สำหรับการจัดทำระบบการจัดการพลังงาน อบรมทางด้านการอนุรักษ์พลังงานและตรวจสอบรับรองระบบการจัดการพลังงาน อย่างถูกต้องตามข้อกำหนดของกฎกระทรวงฯ  โดยมุ่งเน้นที่จะพัฒนาระบบการจัดการพลังงานและเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงานให้กับสถานประกอบการของท่านได้รับผลประโยชน์อย่างสูงสุด

sustainability together


งานบริการ

ที่ปรึกษาการจัดการพลังงานอย่างยั่งยืน

การจัดการพลังงาน 8 ขั้นตอน การให้คำปรึกษาและจัดทำการจัดการพลังงานอย่างยั่งยืนในอาคารและโรงงาน เพื่อทำให้องค์กรไปสู่อิสรภาพทางด้านพลังงาน  การอบรมให้ความรู้ จัดกิจกรรม  โดยเน้นที่การจัดทำกิจกรรมกลุ่มย่อยที่มีความสนุกต่อการมีส่วนร่วมในการลงมือดำเนินการตามแผนอย่างมีประสิทธิภาพ ทำให้ต้นทุนทางด้านพลังงานลดลงและบุคลากรในองค์กรมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ทุกส่วนในองค์กร ทั้งฝ่ายบริหาร ฝ่ายการจัดการและฝ่ายพนักงานมีความรักในการอนุรักษ์พลังงานอย่างยั่งยืน…อ่านต่อ

งานบริการ

ฝึกอบรมด้านพลังงาน

EFC ให้บริการฝึกอบรมพลังงาน เน้นสนุกมีสาระ ทำ Workshop เพิ่มความเข้าใจ ประยุกต์ใช้ได้จริง การฝึกอบรมมีการให้บริการ 2 รูปแบบด้วยกัน
  1. การจัดฝึกอบรมแบบ Online Live-streaminig ผ่านโปรแกรม Microsoft Team หรือ Zoom ให้กับบุคลากรภายในองค์กรของท่าน
  2. การจัดฝึกอบรมในสถานประกอบการของท่าน In-house training
ทุกหลักสูตรออกแบบเชิงบูรณาการให้พนักงานทุกท่านมีส่วนร่วม เน้นสนุกมีสาระ มี Workshop มีของรางวัลร่วมสนุก และรับชมวิดีโอการบรรยายย้อนหลังได้สำหรับคอร์สออนไลน์…ดูรายละเอียดเพิ่มเติม training_efc2021

งานบริการ

การตรวจสอบและรับรองการจัดการพลังงาน

ตรวจสอบรับรองรายงานพลังงาน พระราชบัญญัติการส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน  ก็ได้มีการออก ประกาศกฏกระทรวง กำหนดมาตรฐาน หลักเกณฑ์ และวิธีการจัดการ พลังงานในโรงงานควบคุมและอาคารควบคุม พ.ศ. 2552 ซึ่งประเด็น สำคัญของกฎหมายที่กล่าวมา คือ ได้มีการกำหนดแนวทาง ปฏิบัติสำหรับโรงงานควบคุมและอาคารควบคุมต้องปฏิบัติตาม คือ ต้องจัดให้มีการตรวจสอบและรับรองการจัดการพลังงาน ของโรงงานควบคุมและอาคารควบคุมโดยผู้ตรวจสอบและรับรองที่ได้รับอนุญาต รายละเอียดเพิ่มเติมเรื่องการตรวจสอบและรับรองการจัดการ……อ่านต่อ

ผลงานและประสบการณ์ EFC

เรามีบุคลากรผู้มีความรู้ ผลงานและประสบการณ์ทางด้านอนุรักษ์พลังงานและการจัดการพลังงาน รวมถึงการฝึกอบรมมาอย่างยาวนานในโรงงาน/อาคารทั้งใหญ่และเล็ก กว่า 84 แห่ง พัฒนาบุคลากรทางด้านพลังงานมาแล้วกว่า 2,000 คน จึงทำให้มั่นใจได้ว่า บุคลากรของเราสามารถถ่ายทอด ฝึกอบรมและให้คำแนะนำ รวมถึงการเสริมเติมความรู้ความเข้าใจที่เกี่ยวกับการจัดการพลังงานและแนวคิดในการประหยัดพลังงานให้กับสถานประกอบการของท่านได้อย่างเหมาะสม
ความเชี่ยวชาญในการวิเคราะห์การจัดการพลังงานในระบบต่างๆ
ประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในการอนุรักษ์และการจัดการพลังงาน สามารถคลิ๊กเพื่อรับชมผลงานและประสบการณ์ของ EFC ตรวจสอบพลังงาน ด้วยประสบการณ์การทำงานของทีม EFC ด้านการจัดการพลังงานมาอย่างยาวนาน จึงมั่นใจได้ว่า เราจะให้คำแนะนำที่มีประโยชน์และเหมาะสมต่อสถานประกอบของท่านอย่างแท้จริง